VIE - International / USA Product Manager (bas- - Atlanta, remote partiel) (H/F)

Company: Gojob
Location: Washington
Posted on: June 25, 2022

Job Description:

Fond--e en 2015, Gojob est le leader du "Future of Work" en France --------Notre ambition : Construire un avenir plus inclusif en offrant -- toutes celles et ceux qui le souhaitent un travail et la capacit-- de progresser, quel que soit l'--ge, le genre, l'origine, le dipl--me ou l'exp--rience. -------- Membre du FT120, 1--re entreprise fran--aise du prestigieux classement 2021 du Financial Times, --lue n -1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos--- nous aimons la croissance mais n'oublions jamais l'impact ! -------- Labellis--e Entreprise --conomique et Solidaire, nous avons inscrit notre mission dans nos statuts et pilotons notre activit-- avec des KPIs li--s -- notre impact concret sur le march-- de l'emploi.---- Notre diff--rence ? Notre --cosyst--me technologique et notre algorithme, sans doute le plus --volu-- au monde, qui r--volutionnent les process de recrutement et r--inventent l'accompagnement de l'individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formation chez Gojob, la technologie est partout.Pour nos clients, cela fait toute la diff--rence : des int--rimaires plus productifs et motiv--s, plus de r--activit--, de la comp--titivit-- prix et une gestion simplifi--e de l'int--rim. ----6 ans apr--s sa cr--ation, Gojob continue son ascension sur le march-- de l'emploi en s--duisant quotidiennement de nouveaux gojobbers, clients et collaborateurs.---------'- 150 collaborateurs---------'- 900 clients------------- 400.000 gojobbersEnvie de rejoindre l'aventure Gojob?Nous renfor--ons notre --quipe USA avec un poste de Product Manager HF bas-- -- Atlanta, afin d'acc--l--rer le d--ploiement de nos solutions sur le territoire et favoriser une adoption r--ussie par nos --quipes.Le contrat est un contrat de volontariat international en entreprise (VIE), pour une dur--e minimum de 12 mois, renouvelable.L'--quipe Produit USA est compos--e de 5 personnes (1 Lead Architect, 1 Engineering Manager, 2 Software Engineers), et est soutenue par les --quipes Design et Data, dans une --quipe R&D d'une cinquantaine de personnes bas--e en France.Tu int--gres une --quipe jeune, dynamique, sympa et talentueuse, au sein d'une scaleup en tr--s forte croissance qui a pour objectif de hacker le ch--mage.Si tu souhaites allier sens et performance, ce job est fait pour toi !Tes missions :Tu as la responsabilit-- de l'ensemble du processus de d--veloppement des produits Gojob USA au sein de l'organisation, pour lequel tu g--res toutes les activit--s habituelles d'un PM :- compr--hension des besoins m--tiers et techniques,- d--finition de l'impact,- cr--ation de la strat--gie et construction de la roadmap.Tu collaboreras --troitement avec les --quipes R&D pour s'assurer que les produits Gojob USA r--pondent aux objectifs sp--cifiques d--finis par les parties prenantes.Tu es pro-actif dans l'identification des besoins (et des probl--mes) de tes utilisateurs, gr--ce -- une grande diversit-- d'insights qualitatifs et quantitatifs (visites terrain, divers types de rencontres utilisateurs, sondages, outils de tracking, donn--es business etc.)Tu deviens un v--ritable partenaire avec le business.Tu construis, partages, et embarques les stakeholders sur l'utilisation des solutions Gojob aux USA. Tu contribues -- la vision et strat--gie globale de Gojob, et favorise l'adh--sion rapide des nouveaut--s.Tu utilises diverses techniques de product discovery pour identifier les opportunit--s produit qui contribuent -- impacter tes KPIs. Tu d--finis les bonnes --tapes pour tester et valider ces opportunit--s (MVP, AB tests etc)Tu traduis ta strat--gie en roadmap pour s'assurer qu'on construise la bonne valeur au bon moment, et tu la communiques efficacement aux stakeholders et -- ton --quipe.Tu travailles en --troite collaboration avec l'--quipe R&D pour trouver les meilleures solutions pour r--pondre aux besoins de tes utilisateurs.Tu transformes ta roadmap en un backlog de user stories, et tu planifies les sprints de d--veloppement en collaboration avec les d--veloppeurs de ta squad, tu contribues -- valider la qualit-- des produits livr--s (QA).Tu analyses la performance de tes produits, des donn--es de comportement, de l'utilisation etc. et tu identifies continuellement des axes d'am--lioration -- r--aliser.Les valeurs de l'--quipe :User-centrism : User First ! On garantit une exp--rience exceptionnelle -- l'utilisateur gr--ce -- une UX et une UI de hauts niveaux.Ownership : on compte sur toi pour prendre tes responsabilit--s, d--livrer -- temps et avec qualit--. Quand cela devient challengeant, on demande de l'aide et on trouve une solution adapt--e.Frugalit-- : on cherche -- apporter de la valeur -- l'utilisateur le plus simplement et rapidement possible.Audace : nous calculons les risques, et nous choisissons le chemin le plus ambitieux et audacieux. Nous laissons le droit -- l'erreur car ce sont des le--ons dont nous tirerons avantage plus tard.Humilit-- : on encourage un feedback transparent et r--gulier au sein de l'--quipe, il faut donc savoir accepter la critique constructive !Tu peux --galement consulter les valeurs de Gojob via ce lien : https://gojob.com/wearehiring/Ton profil :De formation BAC+5 en --cole d'ing--nieurs, --cole de commerce ou universit--, tu as une premi--re exp--rience dans le produit (product manager / product owner), ou dans la gestion de projets digitaux.Tu as des bonnes connaissances en d--veloppement de produits & ma--trises les m--thodologies agiles et le travail en --quipe cross-fonctionnelle.Tu sais g--rer les ambigu--t--s, la complexit-- et les interd--pendances de mani--re organis--e, hi--rarchis--e et structur--e.Tu as le sens du d--tail et tu fais preuve de rigueur dans la r--alisation de tes missions.Tu es un excellent communiquant et tu es de nature collaborative.Tu es une personne analytique et data-driven. Tu manipules les chiffres avec une aisance incroyable.Tu es user-centric et tu comprends que --a n'exclut pas d'--tre business-centric.Tu as une forte app--tence pour l'UI/UX et une exigence pour obtenir des rendus de qualit--.Tu comprends vite les b--n--fices des diff--rentes technos et tu es capable d'avoir des conversations techniques avec des ing--nieurs.Tu parles anglais et fran--ais couramment.Le point bonus : tu as d--j-- travaill-- sur des outils SaaS.Les avantages Gojob :Tu rejoins une --quipe ultra-motiv--e, pr--te -- r--volutionner le monde du recrutement.Tu suis un programme d'onboarding d'un mois avant de partir aux US pour te former sur notre march--, notre strat--gie, nos techniques et nos solutions & outils.Tu es accompagn--(e) par un manager bienveillant et investi qui te coachera et t'aidera -- toujours progresser.Tu t'investis sur la mont--e en comp--tences de nos --quipes par une m--thode de management par OKR (Objectif & Key Result) inspir--e de Google.De nombreux --v--nements sont organis--s pour regrouper l'ensemble de la Gojob Family en physique ou en visio. Ce qui compte c'est l'--change !Le processus de recrutement :Un --change t--l--phonique avec Cyril, Tech Talent Acquisition ManagerUn entretien (visio ou physique) avec Guillaume (Head of Product) / Nicolas (CTO)Un entretien avec Charles & Angie (US Ops)Un cas pratique -- restituer

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